صحيفة رباع
*إعداد عقود العمل وبيانات الرواتب التي تصرف للموظفين، وإثبات المتغيرات والإجازات
والحسومات والزيادات وغيرها في هذه السجلات.
*متابعة إدخالات بيانات الموظفين و مستحقاتهم والإجازات والغياب والجزاءات في برنامج
الحاسب الآلي المحدد لذلك ومراجعة الكشوف المبدئية والنهائية للرواتب ومطابقتها مع أعداد
وأسماء الموظفين بمختلف مراكز التكلفة لإدارات الشركة .
*إعداد ومراجعة بيانات أقساط استقطاعات واشتراكات فرع الإخطار المهنية ، واشتراك حصة
المعاشات للتأمينات الاجتماعية للموظفين ، والتأكد من التسديدات المطلوبة شهرياً حسب أنظمة التأمينات .
*إعداد مستحقات الموظفين المجازين ومن هم في مهام عمل رسمية وتسوية مستحقاتهم المالية وفقاً للأنظمة
والضوابط والتنسيق مع الإدارة المالية بالشركة.
*إعداد التقارير والإحصاءات والبيانات التي تطلب في مجالات الرواتب ومستحقات الموظفين وتسوية
وإعداد مخالصة نهاية الخدمة للموظفين الذين أنهيت خدماتهم وفقاً للضوابط والإجراءات والمستحقات النظامية.
*متابعة تنفيذ ملفات الموظفين وحفظ صور العقود والإجازات والمعاملات في الملفات المعنية.
*متابعة نماذج تقارير تقييم الأداء ومتابعتها خلال فترة التجربة أو التقييم السنوي للموظفين.
*تنفيذ المهام التي يكلف به في نطاق عمله .
ترسل السيرة الذاتية على : [email protected]
للتواصل واتس : 0504484555
