كشف وكيل وزارة العمل للبرامج الخاصة عبدالمنعم الشهري أن الوزارة لم تلزم قطاع الصيدلة بتأنيث الوظائف، مشيرا إلى أنها مسألة اختيارية، كما أنها ليست من المهن التي يجب تأنيثها، والصادر بها قرار مثل محلات المستلزمات النسائية.

وأضاف الشهري أنه في حال رغب المستثمرون في توظيف الفتيات في قطاع الصيدليات، فلا مانع، خاصة أن الوزارة وضعت شروطا تنظيمية لعمل المرأة في بيئة عمل آمنة، وعلى المستثمرين الالتزام بتطبيق الاشتراطات.

وبيّن أن الاشتراطات تحظر الخلوة والاختلاط بين الجنسين في مكان العمل، ويجب على صاحب العمل اتخاذ التجهيزات والترتيبات اللازمة لتجنب وقوعها بالإضافة إلى توفير مكان مخصص للعاملات لأداء الصلاة والاستراحة ودورة مياه وحراسة أمنية، وأن يتسم مكان العمل بالخصوصية والاستقلالية، ناهيك عن حفظ الحقوق التعاقدية وضمانات نظام العمل.